社会人になったら自由度が下がるとか、会社の言うことは守らなきゃとか、 逆にフリーターやニートになるより、少しくらい制限してほしいとか色々あるそうですが。

結局何がやりたいのか。

社会人だろうがなんだろうが、嫌ならみんな働かないでしょう。上司のご機嫌とったりもしないでしょう。

なのになんでするかといえば、働く辛さよりもお金がないのが嫌だからだろうし、自分の好きなようにやるより上司に評価されたいからでしょう。

思考停止に見えて、実際はそんな損得計算をしているはずでしょう。

会社のルールは理解できると便利。

会社のルールも同様です。

なんかめんどくさいけど守らないと怒られるしなぁ、というのは、嫌さ度合いでは 怒られること ＞ 少しめんどくさいことだから守っているんでしょうが、発想を変えてみると面白いです。

なんでこういうルールができているのか、を自分なりに定義することです。 会社側も、社員にめんどくさいと思われるのは承知でルールを定めているはずです。

もし理解できないのなら、偉い人に聞いてみればいいんです。それくらいなら教えてくれるでしょう。

理解できた上で、それが自分のポリシーに合ってなければ辞めてもいいし、 まぁそうなるよな、と納得したなら残ればいい。

そして、納得できればルールはめんどくさいものから逆に自分の味方になります。 言葉ではなく心で理解できます。

会社も自分もハッピーになれると思います。