今日もインターンの面接行ってきました。 そして、間違いなく落ちました・・・

• 「学生時代に頑張ったこと」
• 「これなら負けない！という自分の長所」

これらの質問って、一番オーソドックスで、 かつ一番答えづらいと思うんですよね

これらの質問に対しての答え方は、 よくセミナーとかでも聞けることだと思うんですが、 「頑張ったことは、なにをやったかじゃなくて、そこから何を得たかが重要！」

なんて言われますが、 意識高い人なら、既になにかしら自分で企画したり、 独特の経験を積んでますよ。やっぱり。

バイトとかサークルとかの話題しかない人はやっぱり よくいる普通の人としか思われないんじゃないかな。

どれだけ自信を持って言えるか

最近、よく面接受けてて思うのが、 「どれだけ自信を持って言えるか」 が全てだなぁ、と。

平凡なエピソードしかなくても、堂々としゃべる。 遠慮しないで、自分を包み隠さずさらけだす。（礼儀はまた別ですよ）

それを表現するためには、発言内容に自信を持たなくちゃいけないよね。 自分のとった行動は常に、その場その場での自分の選択した結果なんだから、 それに自信が持てないはずはないと思う。

もし、そこで矛盾やおかしい点を指摘されたら・・・と思うけど、 それを気にしてたら良いアピールなんか出来るわけないし、 最悪、指摘をフィードバックと捉えて、今後に役立てれば良いと思う。

もし、どうしても自信が持てないなら、 それは利己的になってたり、主体的な行動じゃなかったから　だと思う。 その時の心境・境遇を省みて、今後の行動に活かせればいいと思う。 そういうマイナスの経験からでも、当然得るものはあるよね。

なんかまとまんなかったけど、 とにかく日々の行動に自信を持つ。 そして、面接ではとにかく堂々と話す。 のが、大切だと思いました。